SLIM 2024

Leren en ontwikkelen: Investeren in eigen Human Capital

Wat voor projecten komen in aanmerking?

De subsidie is bedoeld voor projecten die zich richten op een leven lang ontwikkelen. Voorbeelden zijn het versterken van een leerrijke werkomgeving of de ontwikkeling van werknemers met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt. Een project dient zich te richten op een van de volgende vier pijlers:

1. de doorlichting van de onderneming, uitmondend in een opleidings- of ontwikkelplan gericht op het inzichtelijk maken van de scholingsbehoefte vanuit het perspectief van de onderneming;
2. het verkrijgen van loopbaan- of ontwikkeladviezen ten behoeve van werkenden in de onderneming, of in geval van een samenwerkingsverband werkenden in andere mkb-ondernemingen;
3. het ondersteunen en begeleiden bij het ontwikkelen of invoeren van een methode in de onderneming die werkenden in de onderneming stimuleert hun kennis, vaardigheden en beroepshouding verder te ontwikkelen tijdens het werk. Denk hierbij aan het invoeren van een structuur van periodieke ontwikkelgesprekken of het ontwikkelen van een e-learning;
4. het gedurende enige tijd bieden van praktijkleerplaatsen ten behoeve van een beroepsopleiding of een deel daarvan in de derde leerweg bij een erkend leerbedrijf;

De SLIM-regeling is bedoeld voor het realiseren van de voorwaarden om tot scholing en ontwikkeling te komen. Kosten voor het daadwerkelijk volgen van trainingen, cursussen of opleidingen zijn níet subsidiabel.

Voor wie

– Individuele mkb’s

– Grootbedrijven uit de sectoren landbouw, horeca en recreatie omdat leren en ontwikkelen minder aan de orde zijn in deze drie sectoren

– Samenwerkingsverbanden in het mkb, O&O-fondsen, brancheorganisaties, werkgeversverenigingen, werknemersverenigingen en onderwijsinstellingen kunnen als hoofdaanvrager dienen.

Subsidiabele kosten

Tot de subsidiabele kosten behoren externe kosten die daadwerkelijk binnen de periode van uitvoering van het initiatief zijn gemaakt. Voor de vergoeding van externe kosten geldt een maximum tarief van 125 euro exclusief BTW. Aangezien voor de uitvoering van een initiatief niet altijd externen ingeschakeld hoeven te worden, komen ook directe loonkosten voor subsidie in aanmerking. Het gaat daarbij om het bruto loon van de persoon of personen die zich in het bedrijf van de subsidieaanvrager of in een van de organisaties in het samenwerkingsverband bezighoudt met de uitvoering van het initiatief.

Subsidiebijdrage

De hoogte van de subsidie hangt af van het type bedrijf en of de subsidie wordt aangevraagd door een samenwerkingsverband of niet. Zie onderstaande tabel:

De maximale subsidie per praktijkleerplaats bedraagt € 2.700.

Voorwaarden

• De resultaten en initiatieven moeten meetbaar geformuleerd zijn;
• De haalbaarheid van de aanpak moet aannemelijk genoeg zijn;
• Het initiatief heeft een goede opzet en is te evalueren;
• De subsidie is nodig voor het initiatief;
• De ontvangst van de subsidie gaat via einddeclaratie.

Openstelling

De eerstvolgende verwachte openstelling voor MKB is:  maart 2024 en september 2024.

De looptijd van individuele (mkb) projecten bedraagt maximaal 1 jaar. Voor samenwerkingsverbanden en grootbedrijven geldt een maximum van 2 jaar.

Voor samenwerkingsverbanden en grootbedrijven in de landbouw- horeca of recreatiesector is de openstelling 1 juni tot en met 27 juli.

Let op: deze subsidie is erg populair en er worden meer aanvragen ingediend dan dat er budget beschikbaar is. Na het verstrijken van het aanvraagtijdvak zal er door de minister geloot worden welke projecten in behandeling genomen gaan worden.

Meer weten?

Neem dan contact met ons op via tel. 085 016 0268 of info@ruberacia.nl